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手机淘宝刮刮乐在那进:福建永利匯茶具有限公司招聘

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副總經理招聘要求

崗位職責:

1、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執行上級領導的決策,對企劃部進行日常管理;

1)負責公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;

2)完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 

3)完成公司所有識別系統的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織實施;

4)負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化; 

5)制定公司的整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務書;

6)組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;

7)負責新聞媒體及各級社會關系網絡的建立與維護;

8)負責公司的網站建設與管理

2、協助總經理共同做好公司的團隊建設及管理工作。

任職資格要求:

1、 待遇:年薪15

2、 大專以上學歷,企劃營銷、管理類或相關專業,性別不限,8年以上相關崗位工作經驗

3、 具有優秀的領導能力,以及資深的營銷策劃能力。

4、 有強烈的事業心和責任感,處事果斷,講求效率,做事嚴謹、公正、原則性強

5、 具有塑造企業整體形象、提高內部員工工作激情、積極性的能力;

6、 善用人才,能做到適才適崗,合理安排工作。

7、 具體很強的溝通能力、協調能力、觀察能力和分析能力。

 

 

培訓主管招聘要求

崗位職責:

1. 負責公司培訓需求調研,需求分析;

2. 根據需求制定公司的年度培訓計劃;

3. 編制、修訂、完善培訓管理體系及培訓激勵機制;

4. 按照培訓計劃實施培訓,并做好培訓管理工作及培訓效果的跟蹤;

5. 拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料;

6. 與外部培訓機構保持良好關系,并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓;提高培訓質量及效果;

7. 負責完成上級領導交辦的任務,協助做好行政人事事務工作。

任職資格:

1. 人力資源、管理或相關專業大專以上學歷;

2. 2年以上人力資源管理同崗位工作經驗;

3. 具備較強的組織協調能力、溝通表達能力、分析能力和規劃能力;

4. 擁有培訓資源,能與培訓供應商保持聯系及合作關系;

5. 熟悉內部培訓及外部培訓組織作業流程,對年度培訓規劃有一定經驗;

6. 熟練使用辦公軟件,特別是PPT軟件

 

有意者請聯系:

聯系電話:0591-83633973

聯  系 人:王小姐

地      址:福州市晉安區連江中路80號海峽茶都二區三樓

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